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而结缘另一品牌La  Marzocco(LM),也是得益于illy,Gordon告诉我
             们:“当时2002年WBC冠军Fritz Storm担任illy的品牌大使。2003年上
             海展会他应邀来分享咖啡,他的老板Jens Henrik Thomsen则是LM在丹
             麦的经销商,所以聊了一下后就开始引进这个咖啡界时尚潮牌。”两段咖啡
             缘都源于illy,无怪乎连Douglas也会说:“是illy把我养大的。”


             美丽的意外

             说起儿子的入行,Gordon形容其为“美丽的意外”。Douglas自小在美国
             长大,读的是住宿的私立男校,父亲希望他能在相对封闭的环境中磨练自
             己。这位“严父”在日后更是义无反顾把孩子送去军中服义务兵役,认为当
             兵是对男生必须的磨练,“我们小孩还是很听话的。”Gordon笑言,一旁
             的Douglas却红着脸反驳道:“我是比较单纯。”


             所谓“吃得苦中苦,方为人上人”,服役后的Douglas开始在W  Hotel                         惑,但总能不经意间被这对父子间的
             Taipei工作,成为他印象最深的一段经历:“工时长、挑战多,常常早上五                           逗趣对话感动到。在聊天过程中,我
             点多就上班,节庆也是,所以特操劳。”两年的学习让他体验了第一线服务                              们也偶然得知Douglas对篮球和车的
             人员的辛劳,面对国际化的客户群,也培养了很好的服务意识。这份成绩也                              痴迷程度不亚于咖啡,“我其实也很
             潜移默化地成为他进入美怡的“敲门砖”。                                            想去卖车子,之前到一些销售中心看
                                                                            了许多品牌的车子,许多进口车的服
             2014年伊始,在父亲的安排下,Douglas前往LM佛罗伦萨总部进修,不                          务和待客之道都胜于其他品牌,说了
             料却误打误撞成为他事业的新起点。“越深入了解这个品牌,越觉得这不仅                              那么久,我还没车呢……”他笑言。
             仅是一门生意,更是一个品牌事业,于是决定投入咖啡这个行                                    一旁的G or d on立刻答应到“好!
             业。”Douglas说道。而LM这一潮牌有了年轻人的加入,也在国内市场大                           买!”“不能反悔哦,都录音了
             放异彩,我们总能在展会上看见LM展台多元化的跨界呈现,用Douglas的                           呢。”“好……模型!”言语间把我
             话来说,便是“哥卖的不是咖啡机,是生活态度”!也正是这份态度,让                               们都逗笑了。
             LM这样的老品牌能够一直保持活力。
                                                                            Gordon告诉我们:“以前总是忙于事
                                                                            业,牺牲了和家庭相处的时间,现在我
             平衡的父子情
                                                                            们全家每年会安排一次旅行,能够有时
                                                                            间一起聚聚总是很好。”对于这位家中
             因为这个“美丽的意外”,父子间多了一层工作伙伴的关系,谈及对于角色
                                                                            老大,Gordon也坦言对他的要求最严
             的转变,Gordon坦言:
                                                                            格,但父亲也总是把最好的给他,而对
                                                                            于这一代的孩子而言,他们或许少走了
             最难的其实是从父母的角色转化成对工作的要求                                          很多弯路,但在这条捷径上,他们付出
                                                                            的努力不比别人来的少。


             我常告诉自己要有耐心,孩子也需要
             时间适应新环境、新产业。欣 慰 的
             是这几年下来他也有了自己的想                     彼此眼中的彼此
             法,很多问题都可以讨论找出最合
                                                   Douglas:  他做事很严谨,坚持原则。在商业中其实常常会有很多挑战,我很敬佩他有自
             适的方案。”
                                                   己的标准,坚持做认为对的事情,不会因为其他原因动摇。另外,我希望他要多运动哦。

             而谈及工作中的父子情,我们似乎总                      gordon: 希望他会做人,待人能以和为贵,能够圆滑的处世,而且能理解施比受更有福。
             会被家庭与工作间模糊的界线所困







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