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人物专访
图/文 UTZ

资金 科技 肥料的使用 联合国妇女署（UN Women），是一个
致力于性别平等的国际组织，其中的一
在很多国家，通过信贷得 位工作人员Laura Turquet告诉我们：“
以持有农场的女性比重比 近年来，波动、上涨的全球食品价格，以
男性低 及大规模农业土地增值，相互作用下对贫
5%-10% 穷和边缘农民的产生了极大影响，尤其对
于女性而言，她们正面临着更多问题，例
如，保障土地的使用权、接触农业投入的
服务和市场等问题。”

其中，有许多组织上的问题需要各国政
越少的信贷，对女性而言意味着使用肥料 府、企业和社会团体共同努力解决，也是
更为局限 社会乃至整个世界需要给予重视的。但也
有一些事，是我们能做到的。

给予妇女农民更高的权利

Q 在荷兰政府的支助下，UTZ正在着重解决六个问题：童工、性别平等、最低工资、适应气候变化、水资源管
理、可持续发展的生产力，以及农民团体的管理（促使大多数农民团体增加她们在产业链中的内部管理和影
响）等问题。“不论他们承认与否，这些对于农民们而言是至关重要的。”UTZ的执行董事Han de Groot如
咖啡与茶的产地种植
是说道，“这是我们需要在行业的层面上作出的改变”。
性别问题是否真的存在？

种植业中的女性概况 土地持有者 男女持有比例 最低工资 适应气候变化 男女平等
水资源管理
女 男 可持续发展的生产力 童工 农民团体的管理
世界上大约有5.6亿的女性种植者以及农
民，平均而言，女性占据了发展中国家
43%的劳动力。这些妇女们正在面临各
拉丁美洲以及加勒比海 UTZ性别平等 行为准则
自的挑战。 为了做到这一点，需要考虑社会结构以及性别角色，结合行为准则、培训，
以及意识的加强，从而帮助消除阻碍女性农民实现她们的潜力的障碍。 合作社小农
通常，男性的种植者在生产效率上比女 撒哈拉以南非洲地区 • 妇女享有平等接受讯息和培训的资格
性种植者高出20% - 30%。究其原因， 在UTZ，有三个重点发展方向：希望提高妇女群众的参与数量；提高她们 • 通过提升会员们对于性别平等的认识，
不难发现女性通过信用贷款，来获得类 的自身利益；减少对妇女的歧视和暴力以及对农场的影响。 消除性别歧视
南亚以及东南亚
似肥料等物资的概率偏低；在受教育程 • 怀孕的妇女怀孕的妇女无需接触农药
度上，女性农民也往往比男性更低。 此外，在UTZ的所有项目中，都使用了性别检视表，以确保农场活动中性
大型农场中，女性工作者的比率很重要
别敏感的发展，实行监控评估，UTZ与当地的组织一起合作，积极推广妇
北非以及西亚 • 在雇用员工和工资方面，消除性别歧视
其中，一项最不平等因素便是土地的使 女的培训项目等。对妇女而言，能做的可能并非直接“授之以渔”，但是，
用权，在许多国家，只有微乎其微的土 通过相关的项目，赋予女性农民提升自我的能力，从而真正意义上帮助她们 • 保护孕妇应有的权利
大洋洲 • 降低并防止性骚扰的发生
地拥有权归于女性。 的家庭和社区脱离贫困，这才是重要的。

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